Berufliche und private Entwicklung

Entwicklung der persönlichen oder beruflichen Situation

Entwicklung der beruflichen oder persönlichen Situation: Wenn der gute Rat von der Familie, Freunden oder Kollegen nicht (mehr) weiter hilft und es nicht um Herausforderungen geht, die einer Therapie bedürfen, dann ist ein Einzelcoaching genau das Richtige. Das Coaching bietet in den unterschiedlichen Lebenssituationen auf dem privaten oder beruflichen Weg professionelle Unterstützung.

Entwicklungs-Themen:

  • Wenn die Balance zwischen Privat und Berufsleben im Ungleichgewicht ist
  • In schwierigen Lebenssituation, in denen man sich überfordert fühlt
  • Bei Problemen und schweren Entscheidungsprozessen
  • Bei dem Gefühl einer dauernden Unzufriedenheit / wenn die Motivation nachlässt
  • Bei zwischenmenschlichen Konflikten z.B. in der Partnerschaft oder mit Kollegen
  • Zur Entwicklung der kommunikativen, sozialen und emotionalen Kompetenzen
  • Bei der Übernahme einer neuen Führungsaufgabe zum Aufbau von Kompetenzen
  • Bei der Suche nach neuen Herausforderungen, der Karriereplanung
  • Um betriebliche Aufgaben besser zu beherrschen
  • Um die Einheit von Denken, Fühlen und Handeln wieder herzustellen
  • Zur Persönlichkeitsentwicklung

Ziele:
Die Ziele bei der Begleitung eines Veränderungsprozess sind die Überwindung eingefahrener Denkstrukturen und Verhaltensweisen, das Finden neuer Perspektiven und das bewusst werden der eigenen Potentiale, Stärken und Fähigkeiten.

Methoden:
Unsere Methode zeichnet sich dadurch aus, dass sie wertschätzend und erfolgreich ist. Wir arbeiten mit einer lösungsorientierten Grundhaltung und fokussieren die Stärken und Ressourcen. Kommunikationsmodelle und Kommunikationspsychologie, Verhaltens- und Gesprächstherapie sowie eine ganzheitliche Sichtweise bilden den methodischen Hintergrund der Beratung.

Ablauf:
Vor der eigentlichen Beratung steht ein unverbindliches und kostenloses Vorgespräch. Es dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Klärung des Anliegens, der Themen und Ziele sowie der Dauer der Beratung.

Die Beratung selbst ist ein zielgerichteter Prozess, in dem der Kunde mit seinem Anliegen im Mittelpunkt steht. Jeder Mensch befindet sich auf einer anderen Entwicklungsstufe und hat andere Potentiale und Ressourcen. Der Berater begleitet und führt ihn mit Techniken, seinem Gespür und seiner Erfahrung zu seiner individuellen Lösung.

Je nach Situation und Thema werden gemeinsam passgenaue Lösungsmöglichkeiten erarbeitet, der Coach bietet Denkanstösse gibt praxisnahe Bewältigungsstrategien und Tipps an die Hand. In einer Abschlusssitzung werden die Ergebnisse der Beratung besprochen.

Dauer:
Die Beratungsdauer wird im Vorfeld festgelegt und hängt von jeweiligen Anliegen ab. Da jeder Beratungs-Prozess einmalig ist, wird er individuell konzipiert und gestaltet. Jede Beratungseinheit dauert 45 Minuten.

Wählen Sie aus unseren zwei Beratungsmöglichkeiten: Dem klassischen Persönlichkeitscoaching oder einem standardisierten Programm mit dem Title “Berufliches Individualcoaching” mit festgelegten Inhalten und einer Dauer von 6 x 90 Minuten. Hier gibt es Zuschüsse und Förderungsmöglichkeiten bis zu 100 % durch die Arbeitsagentur für unser Coaching. Wir beraten Sie gerne

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