Erwachsenen-Pädagoge

Kategorien: Zertifikatskurse
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Über den Kurs

Sie wollen erwachsene Menschen mit hoher Methodenkompetenz und Effektivität schulen und trainieren?

Sie sind thematisch fit und möchten mit Ihrem Wissen und Ihren Inhalten Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen?

Sie wollen Ihre Inhalte teilnehmerorientiert und mit effektiven Methoden vermitteln?

Sie wollen einen anerkannten Abschluss zum Nachweis Ihrer pädagogischen Befähigung?

Dann ist die Weiterbildung zum Erwachsenenpädagogen genau das Richtige für Sie. Denn in diesem Kurs bekommen Sie alles, was Sie brauchen!

Was werde ich lernen?

  • Lernen und Lehren
  • Didaktik
  • Methodenkompetenz für Trainer
  • Kommunikation & Rhetorik
  • Präsentation und Visualisierung
  • Arbeiten mit Gruppen
  • Grundlagen der Führung

Kursinhalt

Selbstorganisiert Lernen
Knoten im Kopf oder ganz entspannt lernen? Lernen Sie in diesem Modul “Selbstorganisiert Lernen” Lernverfahren und Lerntechniken kennen, mit denen Sie endlich mit Spaß lernen oder sich effizient auf Prüfungen, Klausuren und Vorträge vorbereiten können. Sie erkennen Ihre Lernpräferenzen und wie Sie Ihre Erkenntnisse ideal für sich nutzen können.

  • Selbstorganisiert lernen – Skript und Arbeitsblätter
  • Wahrnehmungskanäle visuell
    06:28
  • Podcast „Wahrnehmungskanäle auditiv“
  • Sachverhalte erläutern
    01:44
  • Einen Lernredaktionsplan erstellen
    12:08
  • Visualisiert lernen
    04:52
  • Der Gedächtnisspaziergang
    05:46
  • Podcast „Der Gedächtnispalast“
  • Podcast „Wiederholung – die Mutter allen Lernens“
  • Podcast „Der kontrollierte Dialog“

Lernen und Lehren
Lernen Sie in diesem Modul die wichtigsten Lernpräferenzen und Lerntechniken kennen und Ihr Training gezielt danach auszurichten. Sie werden alle wichtigen Regeln für Trainer und für die Durchführung eines Trainings kennenlernen und erfahren, wie Sie ein Training professionell vor- und nachbereiten. Außerdem lernen Sie auch wichtige Aspekte der Selbstvermarktung als Trainer kennen.

Didaktik
Hier vermitteln wir Ihnen wichtiges didaktisches Hintergrundwissen. Sie erfahren, welche Grundprinzipien ein erfolgreiches Training erfüllen muß und welche lehrpsychologischen Ansätze erfolgversprechend sind. Sie lernen außerdem eine Grundstruktur kennen, um Teilnehmer nachhaltig zum Lernziel zu begleiten.

Methodenkompetenz
In diesem Modul lernen Sie eine Auswahl vieler unterschiedlicher Methoden für verschiedenste Settings kennen. Sie erfahren die besondere Bedeutung der Methodenvielfalt im Training.

Kommunikation & Rhetorik
In diesem Modul lernen Sie die grundlegenden Kommunikationstheorien und -modelle kennen und erfahren, welche Bedeutung diese für die reale Kommunikation im Training haben. Sie wiederholen die wichtigsten Grundlagen in Rethorik und Moderation und lernen neue Möglichkeiten kennen, als Trainer eloquent zu argumentieren.

Präsentation und Visualisierung
Im Modul Präsentation und Visualisierung lernen Sie die Bestandteile einer professionellen Präsentation kennen. Es geht um Struktur, Planung und Aufbau einer Präsentation und um den professionellen Einsatz moderner Trainingsmedien. Außerdem bekommen Sie eine Eiführung in die professionelle Visualisierung auf Flipchart und Whiteboard.

Arbeiten mit Gruppen
In diesem Modul lernen Sie die wichtigsten gruppendynamische Prozesse kennen und wie Sie diese gezielt steuern können. Sie erfahren, welche Konflikte auftreten können und wie Sie diese im Training lösungsorientiert behandeln und mit „schwierigen Teilnehmern“ umgehen.

Grundlagen der Führung
Hier lernen sie die gängigen Führungsmodelle kennen und welche Folgen sich für die Führung von Menschen daraus ableiten lassen. Sie erfahren, welche Aufgaben Führungskräfte auf welche Weise zu erfüllen haben und welche Bedeutung dies für Sie als Führungskraft „Trainer“ in Ihrer Arbeit hat. (gesamt ca. 200 Minuten)