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20 Agents kostenlos testen.

Erfahren Sie in unserem 20-minütigen Webinar, wie es geht!

„Wahnsinn ist, jeden Tag dasselbe zu tun und stets andere Ergebnisse zu erwarten.“

Die Anwerbung neuer oder besser performender Mitarbeiter gestaltet sich in einer Branche, die nach wie vor mit einer Mitarbeiter-Fluktuation von 30% und mehr zu kämpfen hat zunehmend schwieriger.

Das lässt sich einerseits auf ein ausbaufähiges Branchenimage zurückführen. Andererseits aber auch auf einen inzwischen hart umkämpften Bewerbermarkt. Im Grunde steht die gesamte Branche mittlerweile im sogenannten „War for Talents“ – in einem ständigen Konkurrenzkampf um die besten Mitarbeiter.

Logische Folge: die Anzahl von Bewerbern sinken – und zwar bei allen – woraus in der Konsequenz auch die Auswahl potenziell performanter Bewerber stetig schrumpft. Agents werden recruitet, eingestellt, bewertet, gekündigt…

Was wäre, wenn Ihnen eine effiziente und kostenlose Alternative der gegenwärtigen Recruiting-Praxis zur Verfügung stünde? Eine Möglichkeit…

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... mit der Agentur für Arbeit zusammenzuarbeiten, sowohl bei der Suche als auch bei der Finanzierung.

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... die Bewerberzahlen exorbitant zu steigern und so die Auswahl performanter Agents drastisch zu erhöhen.

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... Bewerber 10 Tage kostenlos zu sichten und erst danach zu entscheiden, wer übernommen wird.

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... gleichzeitig nachhaltig das eigene Image als Arbeitgeber in der Region zu verbessern.

Webinar Recruiting

Wäre es nicht geradezu geschäftsschädigend, diese Möglichkeit außer Acht zu lassen? Alles Wissenswerte dazu erhalten Sie in 20 Minuten in einem kostenlosen Webinar. Folgende Termine stehen zur Auswahl:

  • Dienstag, 20.06.2017 von 16.30 bis 17.00 Uhr

  • Mittwoch, 21.06.2017 von 10.00 bis 10.30 Uhr

Erfahren Sie in diesem Webinar:

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wie Sie Ihre Kosten für Recruiting und Personalauswahl von Agents signifikant verringern

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wie Sie Ihr Image als Arbeitgeber selbst bei den Bewerbern, die eine Absage erhalten deutlich steigern

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welche Schritte Sie gehen müssen, um in den Genuss dieses Förderpakets zu kommen.

Ja! Dieses Webinar will ich nicht verpassen!